Gebaseerd op artikel 21 van de wet op het ambtenarenapparaat in de instellingen van Bosnië en Herzegovina (Staatsblad van Bosnië en Herzegovina, nr. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04 , 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 en 93/17), het Agentschap voor Ambtenarenzaken van Bosnië en Herzegovina, na de sluiting van de Raad van Ministers van Bosnië en Herzegovina, kondigt aan
OPENBARE ADVERTENTIE
om de functie van leidend ambtenaar te vervullen
in het directoraat voor Europese integratie van de BiH-ministerraad
1/01 directeur
Functieomschrijving en taken: geeft leiding aan de directie, vertegenwoordigt en vertegenwoordigt de directie en organiseert de uitvoering van alle taken binnen de bevoegdheid van de directie; beheert de personele middelen van de directie; stelt verordeningen en andere algemene en individuele handelingen vast waartoe hij krachtens wet- en regelgeving bevoegd is en beslist in overeenstemming met wet- en regelgeving over de rechten, plichten en verantwoordelijkheden van de medewerkers van de directie uit de arbeidsverhouding of in verband met de arbeidsverhouding; beslist over, houdt toezicht op en is verantwoordelijk voor het gebruik van financiële en materiële middelen van de Directie; zorgt voor de deelname van het directoraat aan de activiteiten van het opstellen van voorstellen voor beleid, wetten, andere verordeningen en richtlijnen met betrekking tot de uitvoering van taken die Bosnië en Herzegovina verplicht is te ondernemen in het proces van Europese integratie; coördineert de activiteiten van autoriteiten in Bosnië en Herzegovina in verband met de Europese integratie en zorgt voor coördinatie en toezicht op de uitvoering van hun beslissingen; initieert discussies en raadplegingen over kwesties van harmonisatie van beleid, processen en activiteiten gericht op het nakomen van de verplichtingen die voortvloeien uit de Europese integratie; coördineert de harmonisatie van het rechtssysteem van Bosnië en Herzegovina met het acquis en controleert of de wettelijke voorschriften van Bosnië en Herzegovina in overeenstemming zijn met de bepalingen van het acquis; beheert de zaken van het directoraat als de belangrijkste operationele partner van de EC in het stabilisatie- en associatieproces; werkt samen met andere internationale organisaties die van belang zijn voor het Europese integratieproces; zorgt voor, neemt deel aan en coördineert het intensieve werk van het directoraat in de rol van hoofdcoördinator van de EU-bijstand aan Bosnië en Herzegovina; coördineert het werk van het directoraat bij het vertalen van wettelijke voorschriften van de EU en Bosnië en Herzegovina en andere documenten op het gebied van Europese integratie; bevestigt en bevordert het proces van Europese integratie van Bosnië en Herzegovina; brengt verslag uit aan de voorzitter en de ministerraad van Bosnië en Herzegovina over relevante kwesties die verband houden met de werkzaamheden van het directoraat en de voortgang van het EU-integratieproces; andere taken uitvoert die bij wet of andere regelgeving onder zijn bevoegdheid zijn gesteld.
Bijzondere vereisten: VSS, faculteit sociale, technische of natuurwetenschappen, voltooide VII-graad van beroepsonderwijs of hoger onderwijs van het Bologna-studiesysteem geëvalueerd met ten minste 240 ECTS-punten; minimaal vijf jaar werkervaring in het vak, waarvan minimaal drie jaar in leidinggevende functies; actieve kennis van de Engelse taal (gesproken en geschreven); bij voorkeur kennis van een andere taal - Frans of Duits; kennis van standaard softwarepakketten (MS Office); geslaagd voor professioneel administratief examen.
Status: Uitvoerend ambtenaar - secretaris met een bijzondere opdracht.
Bijbehorend netto basissalaris: 4.012,50 KM.
Aantal executeurs: één (1).
Standplaats: Sarajevo.
Opmerkingen voor kandidaten:
- De openbare wedstrijd wordt gehouden in overeenstemming met het besluit over de wijze van afleggen van het openbare en professionele examen ("Staatsblad van BiH", nr. 96/07, 43/10, 103/12 en 56/19) - (hierna het besluit) en het Rulebook over de aard en inhoud van de openbare prijsvraag, de wijze van afnemen van interviews en de formulieren voor het afnemen van interviews ("Staatscourant van Bosnië en Herzegovina", nr. 63/16, 21/17 en 28/21 ). Meer informatie over concurrentieprocedures is beschikbaar op www.ads.gov.ba, in de sectie "Werkgelegenheid/Typen concurrentieprocedures".
- Naast de speciale voorwaarden die in de openbare advertentie worden vermeld, moeten kandidaten ook voldoen aan de algemene voorwaarden die zijn voorgeschreven door artikel 22 van de wet op het ambtenarenapparaat in de instellingen van Bosnië en Herzegovina.
- Werkervaring betekent werkervaring na het behalen van een hbo-kwalificatie, d.w.z. hoger onderwijs.
- Kandidaten mogen geen belangenconflict of onverenigbaarheid hebben met artikel 16, lid 1 van de wet op het ambtenarenapparaat in de instellingen van Bosnië en Herzegovina.
- Er zal één (1) selectiecommissie worden gevormd om de wedstrijdprocedure volgens deze openbare advertentie uit te voeren.
- Kandidaten kunnen niet alleen solliciteren via de post, maar kunnen ook elektronisch solliciteren voor geadverteerde functies van ambtenaren via het informatiesysteem voor elektronisch beheer van het proces van tewerkstelling van ambtenaren www.konkursi.ads.gov.ba , in overeenstemming met de instructies voor de methode en procedure voor het indienen van elektronische sollicitaties sollicitatie van kandidaten in het proces van tewerkstelling van ambtenaren in de instellingen van Bosnië en Herzegovina ("Staatscourant van Bosnië en Herzegovina", nummer 16/22).
- Artikel 5 van voornoemde Instructie bepaalt de voorwaarden voor het indienen van een elektronische aanvraag.
Voorbereiding van documentatie:
Kandidaten wordt erop gewezen dat zij de voor de advertentie benodigde documentatie dienen te overleggen conform het Rulebook over de aard en inhoud van de openbare prijsvraag, de wijze van afnemen van sollicitatiegesprekken en de formulieren voor het voeren van sollicitatiegesprekken, en in het bijzonder aandacht te besteden aan de gewijzigde en aangevulde bepalingen van voornoemd Rulebook, en het aanpassen van de documentatie, zowel bewijs van werkervaring als het overige bewijs gevraagd door de tekst van de advertentie.
In dit verband worden kandidaten verwezen naar de verduidelijking - tekst op de officiële website www.ads.gov.ba, in de sectie "Werkgelegenheid/Opmerking voor kandidaten/Stop fouten in sollicitaties!", en met name de bepalingen van het Rulebook over de karakter en inhoud van de openbare wedstrijd, de wijze van afnemen van het interview en de formulieren voor het afnemen van het interview, die de documentatie bepalen: aanvraagformulier; Universiteits diploma; geldig burgerschapscertificaat; certificaat van slagen voor professioneel administratief of openbaar examen; bewijs van vereiste werkervaring; bewijs van het vereiste kennisniveau van een vreemde taal; bewijs van het vereiste kennisniveau van computerwerk; attest van niet-uitvoering van een strafrechtelijke procedure; deadline en wijze van indiening van de aanvraag.
Vereiste documenten:
I Gewaarmerkte kopieën:
- universitaire diploma's (nostrified/erkende diploma's, indien de faculteit niet in Bosnië en Herzegovina is voltooid of het diploma in een ander land is behaald na 6 april 1992); Kandidaten moeten een diploma van de eerste cyclus (of basisopleiding niet-gegradueerd) voorleggen, ongeacht de voorwaarden van de advertentie, behalve voor geïntegreerde studies waar ook een bewijs moet worden overlegd dat het om een geïntegreerde studie gaat, indien dit niet blijkt uit de het basisdiploma zelf, de aanvulling op het diploma of besluiten over aanduiding/erkenning.
- diplomasupplement voor kandidaten die hoger onderwijs hebben genoten volgens het Bologna-studiesysteem; enkel in het geval dat de instelling van hoger onderwijs in het geheel geen diplomasupplement heeft afgegeven, ook niet voor één afgestudeerde, is de kandidaat bij uitzondering verplicht een gewaarmerkt afschrift van het universitair diploma met een getuigschrift van de instelling van hoger onderwijs dat de diplomasupplement werd helemaal niet uitgereikt, niet voor een enkele afgestudeerde;
- certificaten van staatsburgerschap (niet ouder dan 6 maanden vanaf de datum van afgifte door de bevoegde autoriteit);
- getuigschriften van het behalen van het examen beroep administratief of openbaar examen;
- certificaten of certificaten als bewijs van het vereiste type werkervaring;
- attest/bevestiging/attest van actieve kennis van de gevraagde taal, minimaal B2-niveau of B2-equivalent;
- bewijs van kennis van de Franse of Duitse taal (indien de kandidaat deze heeft, aangezien dit een wenselijke en geen verplichte voorwaarde is);
- bewijs van vereiste kennis van standaard softwarepakketten (MS Office).
Om per post te solliciteren, dienen kandidaten gewaarmerkte kopieën van de gespecificeerde noodzakelijke documenten in.
Voor elektronische sollicitatie voegen kandidaten gescande PDF-documenten toe aan het systeem met een maximale grootte van 2 MB per document.
II Ingevuld formulier/elektronische aanvraag:
a) Voor kandidaten die per post solliciteren, een handgeschreven en ondertekend formulier van de BiH Civil Service Agency: u kunt dit downloaden op de website van de Agency: www.ads.gov.ba binnen elk vergelijkend onderzoek afzonderlijk, in de sectie "documenten". Houd er rekening mee dat het ondertekende en ingevulde formulier niet kan dienen als bewijs van enige voorwaarde uit de tekst van de openbare advertentie, het vergemakkelijkt alleen het werk van de instantie die de selectie en benoeming uitvoert, en vertegenwoordigt alleen informatie over de kandidaat, die moet worden bewezen met de gevraagde documentatie.
b) Voor kandidaten die via het informatiesysteem solliciteren, een ingevulde elektronische sollicitatie.
Opmerking voor kandidaten die een elektronische aanvraag indienen:
- door de elektronische sollicitatie in te vullen, worden de kandidaten geïnformeerd over de intentie om hun persoonsgegevens te gebruiken voor het vastleggen en verwerken van hun sollicitaties in de systeemdatabase, en dat zij door te solliciteren hun toestemming geven voor dergelijke verwerking en gegevensopslag en beschermingsmaatregelen van Art. 13. en 14. Instructies voor de wijze en procedure voor het indienen van de elektronische sollicitatie van kandidaten in de procedure voor tewerkstelling van ambtenaren in de instellingen van Bosnië en Herzegovina.
- in het geval dat een kandidaat die een elektronische sollicitatie invult onjuiste informatie verstrekt over het voldoen aan de algemene en bijzondere voorwaarden die de tekst van de advertentie stelt voor de functie waarop hij solliciteert, worden de maatregelen uit artikel 19 van de genoemde instructie toegepast .
- kandidaten worden elektronisch geïnformeerd via het systeem (e-mail- en sms-meldingen) over het tijdstip, de datum en de plaats van elk van de individuele examens in de vergelijkende procedure, evenals over hun resultaten, terwijl ze over het tijdstip worden geïnformeerd via de website ads.gov.ba waarop het examen wordt gehouden.
Aanvullende documenten die later moeten worden ingediend:
- Kandidaten die worden uitgenodigd voor het mondelinge gedeelte van het beroepsexamen (interview), als bewijs dat ze voldoen aan een van de algemene voorwaarden voor aanstelling, overeenkomstig artikel 22, paragraaf 1, punt g) van de wet op het ambtenarenapparaat in de instellingen van Bosnië en Herzegovina, zijn verplicht om een verklaring van niet-uitvoering van een strafrechtelijke procedure (niet ouder dan drie maanden) mee te nemen. Bij wijze van uitzondering, en in het geval dat de kandidaat om objectieve redenen het vereiste attest niet voorlegt voor het sollicitatiegesprek, dient dit niet later te worden ingediend dan bij de overhandiging van het benoemingsbesluit, d.w.z. aanvaarding van de functie.
- De geselecteerde (aangestelde/benoemde) kandidaat is verplicht om aan de instelling van Bosnië en Herzegovina, in overeenstemming met artikel 22, lid 1, punt d) van de wet op het ambtenarenapparaat in de instellingen van Bosnië en Herzegovina, een certificaat van arbeidsgeschiktheid (medisch attest), als bewijs dat hij medisch geschikt is om bepaalde functies uit te voeren waarin deze functie voorziet.
- De langs elektronische weg geregistreerde kandidaat die is aangesteld, dat wil zeggen gekwalificeerd is voor benoeming in de functie van ambtenaar, dient de originele gescande documenten in bij het Agentschap na het interview en vóór de benoeming, dat wil zeggen, indiening van het advies aan de bevoegde instelling .
Kandidaten die niet zijn geslaagd voor het beroepsexamen (administratief) leggen, alvorens deel te nemen aan het schriftelijke deel van het beroepsexamen, een openbaar examen af conform het besluit. Het openbare examen waarvoor de kandidaat is geslaagd, is alleen geldig voor een specifiek openbaar vergelijkend onderzoek, waarvoor geen certificaat wordt afgegeven, en artikel 56 van de wet op arbeid in de instellingen van Bosnië en Herzegovina ("Staatscourant van Bosnië en Herzegovina") is van toepassing aan de kandidaat die wordt benoemd in de functies nr. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 en 93/17) en artikel 12 van het besluit.
Kandidaten die, vanaf het moment van indiening van de aanvraag bij de openbare advertentie tot de dag van het openbare examen, zijn geslaagd voor het professionele administratieve examen of het openbare examen, het algemene kennisexamen, dat wil zeggen het examen dat overeenkomt met de vermelde examens, d.w.z. die niet verplicht zijn het openbare examen af te leggen overeenkomstig de bepalingen van artikel 13 van het besluit, zijn verplicht het Agentschap hiervan uiterlijk op de geplande datum van het openbare examen op de hoogte te stellen en het bewijs van het bovenstaande dient te worden overlegd rechtstreeks aan het Agentschap (niet per post verzonden), uitsluitend aan het begin van de schriftelijke deadline van het professionele examen. In het geval dat de kandidaat niet reageert op de uitnodiging voor het openbare examen en de vereiste bewijsstukken pas bij het schriftelijke gedeelte van het professionele examen bijvoegt, wordt aangenomen dat hij zijn sollicitatie voor de bovengenoemde openbare advertentie heeft opgegeven.
Het indienen van een elektronische aanvraag is mogelijk tot de deadline voor aanvragen. De kandidaat mag zijn sollicitatie via het systeem intrekken en opnieuw indienen met bijgewerkte gegevens en toegevoegde documenten tot de deadline voor sollicitaties verstrijkt.
Als de kandidaat geen gescande documenten aan het systeem toevoegt met de gevraagde documentatieadvertentie, waaruit blijkt dat hij voldoet aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de functie waarop hij solliciteert, wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen.
Alle gevraagde documenten moeten uiterlijk op 27 april 2023 per aangetekende post door de post worden afgeleverd. jaar, op het adres:
Ambtenarenbureau van BiH
"Openbare advertentie voor het vervullen van de functie van leidend ambtenaar bij het directoraat voor Europese integratie van de ministerraad van Bosnië en Herzegovina"
71000 Sarajevo, TRG BIH Nummer 1
Het voldoen aan de voorwaarden van deze advertentie wordt geteld op de dag van indiening van de aanvraag.
Onvolledige, ontijdige en slordige sollicitaties, sollicitaties van kandidaten die niet voldoen aan de vereisten van deze advertentie, evenals kopieën van de gevraagde documenten die niet zijn gewaarmerkt, worden niet in behandeling genomen.
